Obsługa kadr i procedur HR to kluczowy element w funkcjonowaniu każdej firmy. Odpowiednio zorganizowana praca w tym zakresie przyczynia się do zadowolenia pracowników oraz zwiększenia efektywności pracy całego zespołu. W tym artykule przedstawimy kilka wskazówek, jak zorganizować pracę w dziale kadr i HR w firmie oraz jak uniknąć najczęstszych problemów.